WERK ALS EEN BAAS
Achtergrond
Het aantrekken van jong talent in een competitieve markt vergt lef. Voor PLUS ontwikkelden we een werkgeversmerkcampagne die 15- tot 25-jarigen liet zien dat werken bij PLUS echte vrijheid betekent.
Concept & Uitvoering
Onderzoek toonde aan dat jongeren voor PLUS kiezen vanwege de vrijheid. Dat werd de kernwaarde (EVP): 'Werk als een baas'. Na strategiesessies werd alles in één draaidag opgenomen: de hoofdvideo, TikTok, Snapchat, Meta, YouTube en content voor in de winkel. PLUS-creators deelden hun eigen verhalen – authentiek en relevant.
Resultaten
Het was een 360°-campagne met in-store (narrowcasting, posters, flyers), outdoor (abri, magazine) en online. De online campagne: 17 miljoen impressies, 4 miljoen videostarts, € 0,56 kosten per klik en 5% meer nieuwe aanwervingen. Zowel sollicitanten als huidige medewerkers reageerden enthousiast.
ONTDEK MEER WERK
2018-2026
Casillero del Diablo – Een wijn zo bijzonder dat hij door de duivel wordt beschermd.
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
360 campagnes
Sinds 2018 hebben we Casillero del Diablo helpen uitgroeien tot een van de meest geliefde wijnen van Nederland. We hebben dit bereikt met opvallende content op social media, impactvolle campagnes in de winkels, slimme promoties en, het allerbelangrijkste, consistente merkopbouw. En ja, de legende zegt dat deze wijn zo bijzonder is dat hij bewaakt wordt door de duivel... maar het echte geheime wapen? De marketing; veilig bewaard in onze kelder.
2018-2026
Casillero del Diablo – Een wijn zo bijzonder dat hij door de duivel wordt beschermd.
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
360 campagnes
Sinds 2018 hebben we Casillero del Diablo helpen uitgroeien tot een van de meest geliefde wijnen van Nederland. We hebben dit bereikt met opvallende content op social media, impactvolle campagnes in de winkels, slimme promoties en, het allerbelangrijkste, consistente merkopbouw. En ja, de legende zegt dat deze wijn zo bijzonder is dat hij bewaakt wordt door de duivel... maar het echte geheime wapen? De marketing; veilig bewaard in onze kelder.
2018-2026
Casillero del Diablo – Een wijn zo bijzonder dat hij door de duivel wordt beschermd.
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
360 campagnes
Since 2018, we’ve helped build Casillero del Diablo into one of the most-loved wines in the Netherlands. We made it happen with scroll-stopping social content, high-impact in-store campaigns, smart promos, and most importantly consistent brand building.
2018-2026
Casillero del Diablo – Wine so special, it’s protected by the Devil
Brand Strategy
Social Media Content
360 campaigns
Since 2018, we’ve helped build Casillero del Diablo into one of the most-loved wines in the Netherlands. We made it happen with scroll-stopping social content, high-impact in-store campaigns, smart promos, and most importantly consistent brand building.
2019-2026
PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen manlijke kijkers
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
FMCG
Het grootste pensioenfonds van Nederland had één grote uitdaging: het bereiken van jongeren. Daarom hebben we vier videoformaten gemaakt die zijn afgestemd op de manier waarop mensen daadwerkelijk kijken: snel, slim en gemaakt om te blijven hangen. Het resultaat? Samen trokken deze formats meer kijkers dan de grootste tv-titels van het land. Niet slecht voor de ‘pensioenen’.
2019-2026
PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen manlijke kijkers
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
FMCG
Het grootste pensioenfonds van Nederland had één grote uitdaging: het bereiken van jongeren. Daarom hebben we vier videoformaten gemaakt die zijn afgestemd op de manier waarop mensen daadwerkelijk kijken: snel, slim en gemaakt om te blijven hangen. Het resultaat? Samen trokken deze formats meer kijkers dan de grootste tv-titels van het land. Niet slecht voor de ‘pensioenen’.
2019-2026
PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen manlijke kijkers
Merkstrategie
Sociale media-inhoud
FMCG
The Netherlands’ biggest pension fund had one big challenge: reaching young people. So we created four video formats built for how they actually watch—fast, smart, and made to stick. Together, those formats pulled in more viewers than the country’s biggest TV titles.
2023-2026
Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten
Sociale strategie
Sociale activering
FMCG
"Echte Kaas Komt uit de Beemster", en de lekkerste content? Die hangt aan hun muren. In plaats van alleen maar hygiënische content te tonen, zorgen wij voor een constante stroom aan content die kaasliefhebbers steeds weer terug laat komen. Of het nu gaat om hun vertrouwde klassiekers of de nieuwste lancering. Altijd in lijn met het merk. Altijd verleidelijk. Altijd topprestaties.
2023-2026
Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten
Sociale strategie
Sociale activering
FMCG
"Echte Kaas Komt uit de Beemster", en de lekkerste content? Die hangt aan hun muren. In plaats van alleen maar hygiënische content te tonen, zorgen wij voor een constante stroom aan content die kaasliefhebbers steeds weer terug laat komen. Of het nu gaat om hun vertrouwde klassiekers of de nieuwste lancering. Altijd in lijn met het merk. Altijd verleidelijk. Altijd topprestaties.
2023-2026
Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten
Sociale strategie
Sociale activering
FMCG
"Echte Kaas Komt uit de Beemster", and the tastiest content? That lives on their walls. We fuel always-on social flights that keep cheese lovers coming back for more. Whether it’s their trusted classics or the latest launch.
OVER ONS
VIJF CITATEN VAN TEAMLEDEN
SOME TEAMMEMBERS &
THINGS THEY SAY
Bij PLUS draait het niet alleen om het vullen van schappen. Het is een plek waar mensen hun eerste stappen zetten, doorgroeien naar grotere functies of gewoon jarenlang met plezier werken. Dat verhaal goed vertellen, dáár liggen de echte kansen.
Jago
Senior ontwerper
How I look at Creativity? AI does not dream for us. It expands the limits of what we dare to imagine. Where Art work impressed people before, now it dances with us. See our work for Robin Radar
Jago
Senior ontwerper
Bij PLUS draait het niet alleen om het vullen van schappen. Het is een plek waar mensen hun eerste stappen zetten, doorgroeien naar grotere functies of gewoon jarenlang met plezier werken. Dat verhaal goed vertellen, dáár liggen de echte kansen.
Jago
Senior ontwerper
Generatie Z enthousiast maken voor een bijbaan draait niet alleen om het opsommen van de voordelen. Je moet het koppelen aan iets waar ze echt om geven. Die mix van functioneel en emotioneel is wat het succesvol maakt.
Esther
Hoofd van de operationele zaken
What I am most proud of? Winning the award 'Best Content Agency' 5 times in a row. It almost makes you believing it too...
Esther
Hoofd van de operationele zaken
Generatie Z enthousiast maken voor een bijbaan draait niet alleen om het opsommen van de voordelen. Je moet het koppelen aan iets waar ze echt om geven. Die mix van functioneel en emotioneel is wat het succesvol maakt.
Esther
Hoofd van de operationele zaken
CONTENT WORTH SHARING
Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.
CONTENT WORTH SHARING
Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.
CONTENT WORTH SHARING
Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.
