Hold tight,Content Worth Sharing is loading…

TOEGEKEND:
AWARDED:
0+

Prijzen

0+

Tevreden actieve klanten

TOEGEKEND:
AWARDED:
0+

Prijzen

0+

Tevreden actieve klanten

WIJ MAKEN
'CONTENT WORTH SHARING'

C2B is niet zomaar een contentbureau. Het is de spark behind the scroll, het zetje waardoor je tóch even dubbeltikt, het idee dat je hoofd inkruipt en niet meer weggaat. We maken content die verrast, entertaint en resultaat oplevert. Of zoals wij dat noemen, ‘Content Worth Sharing’.

  • SOCIALE MEDIA-INHOUD

    VIDEOPRODUCTIE

  • SOCIAL MEDIA

    VIDEOPRODUCTIE

  • SOCIALE MEDIA-INHOUD

    VIDEOPRODUCTIE

  • CAMPAGNES

    WERKGEVERSMERK

  • CAMPAGNES

    WERKGEVERSMERK

VAN IDEE TOT UITVOERING: WIJ FIKSEN HET. ONZE DIENSTEN:

Strategie

🟢 Merkstrategie

🟢 Inhoudsplan

🟢 Jaarplan

🟢 Groeistrategie

⚪ Merkstrategie
⚪ Inhoudsplan
⚪ Jaarplan
⚪ Groeistrategie
Meer bekijken
Sociale media en TikTok

🟢 Strategie

🟢 Contentcreatie

🟢 Management

🟢 Gemeenschapsbeheer

⚪ Strategie
⚪ Contentcreatie
⚪ Management
⚪ Gemeenschapsbeheer
Meer bekijken
Productie

🟢 Heldencampagnes

🟢 Activaties

🟢 Videoproducties

🟢 Kunstwerk

⚪ Heldencampagnes
⚪ Activations
⚪ Videoproducties
⚪ Kunstwerk
Meer bekijken
Employer Branding

🟢 EVP (Employer Value Proposition)

🟢 Carrièrewebsite

🟢 Campagnes

🟢 Employer Brand film

⚪ EVP (employer value proposition)
⚪ Carrièrewebsite
⚪ Campagnes
⚪ Employer Brand film
Meer bekijken
Strategie

🟢 Merkstrategie

🟢 Inhoudsplan

🟢 Jaarplan

🟢 Groeistrategie

⚪ Merkstrategie
⚪ Inhoudsplan
⚪ Jaarplan
⚪ Groeistrategie
Meer bekijken
Sociale media en TikTok

🟢 Strategie

🟢 Contentcreatie

🟢 Management

🟢 Gemeenschapsbeheer

⚪ Strategie
⚪ Contentcreatie
⚪ Management
⚪ Gemeenschapsbeheer
Meer bekijken
Productie

🟢 Heldencampagnes

🟢 Activaties

🟢 Videoproducties

🟢 Kunstwerk

⚪ Heldencampagnes
⚪ Activations
⚪ Videoproducties
⚪ Kunstwerk
Meer bekijken
Employer Branding

🟢 EVP (Employer Value Proposition)

🟢 Carrièrewebsite

🟢 Campagnes

🟢 Employer Brand film

⚪ EVP (employer value proposition)
⚪ Carrièrewebsite
⚪ Campagnes
⚪ Employer Brand film
Meer bekijken

2018-2026

Casillero del Diablo – Wijn zó speciaal dat de duivel erover waakt.

Merkstrategie

Sociale media-content

360 campagnes

Al sinds 2018 zorgen we ervoor dat Casillero del Diablo in Nederland steeds meer wijnliefhebbers voor zich wint. Voor dit van origine Chileense wijnhuis maken we dat waar met scroll stopping social-content, high impact in-store campagnes, slimme promoties en consistente storytelling. De legende zegt dat deze wijn zó bijzonder is dat-ie wordt beschermd door de duivel. Maar het echte geheime wapen? Onze marketing, zorgvuldig gerijpt in de C2B-kelder.

2018-2026

Casillero del Diablo – Wijn zó speciaal dat de duivel erover waakt.

Merkstrategie

Sociale media-content

360 campagnes

Al sinds 2018 zorgen we ervoor dat Casillero del Diablo in Nederland steeds meer wijnliefhebbers voor zich wint. Voor dit van origine Chileense wijnhuis maken we dat waar met scroll stopping social-content, high impact in-store campagnes, slimme promoties en consistente storytelling. De legende zegt dat deze wijn zó bijzonder is dat-ie wordt beschermd door de duivel. Maar het echte geheime wapen? Onze marketing, zorgvuldig gerijpt in de C2B-kelder.

2018-2026

Casillero del Diablo – Wijn zó speciaal dat de duivel erover waakt.

Merkstrategie

Sociale media-content

360 campagnes

Al sinds 2018 zorgen we ervoor dat Casillero del Diablo in Nederland steeds meer wijnliefhebbers voor zich wint. Voor dit van origine Chileense wijnhuis maken we dat waar met scroll stopping social-content, high impact in-store campagnes, slimme promoties en consistente storytelling. De legende zegt dat deze wijn zó bijzonder is dat-ie wordt beschermd door de duivel. Maar het echte geheime wapen? Onze marketing, zorgvuldig gerijpt in de C2B-kelder.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeverscampagne

Werken-bij website

Employer Brand Film

Jong talent werven in een overvolle markt vraagt lef. Voor supermarkt PLUS maakten we een employer-brandingcampagne die jongeren van 15 tot 25 laat voelen dat werken bij PLUS je écht vrijheid geeft.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeverscampagne

Werken-bij website

Employer Brand Film

Jong talent werven in een overvolle markt vraagt lef. Voor supermarkt PLUS maakten we een employer-brandingcampagne die jongeren van 15 tot 25 laat voelen dat werken bij PLUS je écht vrijheid geeft.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeverscampagne

Werken-bij website

Employer Brand Film

Jong talent werven in een overvolle markt vraagt lef. Voor supermarkt PLUS maakten we een employer-brandingcampagne die jongeren van 15 tot 25 laat voelen dat werken bij PLUS je écht vrijheid geeft.

2019-2026

PFZW - Social videoformats met miljoenen views per seizoen

Merkstrategie

Social media content

Non-profit

PFZW was bij jongeren in zorg en welzijn nauwelijks bekend, mede omdat pensioen voor veel jongeren nog ver weg voelt. Met twee terugkerende YouTube-series veranderden we dat: van onbekend merk naar vertrouwd pensioenfonds.

2019-2026

PFZW - Social videoformats met miljoenen views per seizoen

Merkstrategie

Social media content

Non-profit

PFZW was bij jongeren in zorg en welzijn nauwelijks bekend, mede omdat pensioen voor veel jongeren nog ver weg voelt. Met twee terugkerende YouTube-series veranderden we dat: van onbekend merk naar vertrouwd pensioenfonds.

2019-2026

PFZW - Social videoformats met miljoenen views per seizoen

Merkstrategie

Social media content

Non-profit

PFZW was bij jongeren in zorg en welzijn nauwelijks bekend, mede omdat pensioen voor veel jongeren nog ver weg voelt. Met twee terugkerende YouTube-series veranderden we dat: van onbekend merk naar vertrouwd pensioenfonds.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Social Flights

Social media strategie

Social activation

FMCG

‘Echte Kaas Komt uit de Beemster’, en de lekkerste content? Die vind je op de socials van Beemster Kaas. In plaats van alleen always-on hygiene-content, draaien we altijd door met social flights die kaasliefhebbers laten terugkomen voor meer. Van vertrouwde klassiekers tot de nieuwste lancering: altijd on-brand, altijd verleidelijk lekker, altijd high-performing.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Social Flights

Social media strategie

Social activation

FMCG

‘Echte Kaas Komt uit de Beemster’, en de lekkerste content? Die vind je op de socials van Beemster Kaas. In plaats van alleen always-on hygiene-content, draaien we altijd door met social flights die kaasliefhebbers laten terugkomen voor meer. Van vertrouwde klassiekers tot de nieuwste lancering: altijd on-brand, altijd verleidelijk lekker, altijd high-performing.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Social Flights

Social media strategie

Social activation

FMCG

‘Echte Kaas Komt uit de Beemster’, en de lekkerste content? Die vind je op de socials van Beemster Kaas. In plaats van alleen always-on hygiene-content, draaien we altijd door met social flights die kaasliefhebbers laten terugkomen voor meer. Van vertrouwde klassiekers tot de nieuwste lancering: altijd on-brand, altijd verleidelijk lekker, altijd high-performing.

TROTS DAT WE WERKEN MET:

OVER ONS

IN 5 QUOTES VAN TEAMLEDEN

IN 5 QUOTES VAN TEAMLEDEN

Testimonial Image
Waar ben ik het meest trots op? De samenwerking met LevelUp Group. Door samen te werken met meer dan 150 experts en als 6 labels, helpen we onze klanten op een holistische en indrukwekkende manier te groeien. Lees meer over Levelup:

Tim

Medeoprichter en strategiedirecteur

Testimonial Image

Waar ben ik het meest trots op? De samenwerking met LevelUp Group. Door samen te werken met meer dan 150 experts en als 6 labels, helpen we onze klanten op een holistische en indrukwekkende manier te groeien. Lees meer over Levelup:

Tim

Medeoprichter en strategiedirecteur

Testimonial Image
What I am most proud of? Joining forces with LevelUp Group. Working together with 150+ experts and as 6 labels, we really help our cleints grow in holistic and impressive manners.

Tim

Medeoprichter en strategiedirecteur

Testimonial Image
Waar ben ik het meest trots op? Onze B-Corp-status: een weerspiegeling van onze toewijding aan zowel mens als planeet. Lees meer:

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

Testimonial Image

Waar ben ik het meest trots op? Onze B-Corp-status: een weerspiegeling van onze toewijding aan zowel mens als planeet. Lees meer:

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

Testimonial Image
What I am most proud of? Our B-Corp status: a reflection of commitment to both people and the planet. Read more:

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

Testimonial Image
Wat is de grootste uitdaging voor sociale media vandaag de dag? Inspelen op de cultuur: je moet echt begrijpen hoe je op je eigen authentieke manier contact kunt maken met je publiek. Zie bijvoorbeeld ons werk voor LTO-Noord:

Thamar

Senior Social Media Manager

Testimonial Image

Wat is de grootste uitdaging voor sociale media vandaag de dag? Inspelen op de cultuur: je moet echt begrijpen hoe je op je eigen authentieke manier contact kunt maken met je publiek. Zie bijvoorbeeld ons werk voor LTO-Noord:

Thamar

Senior Social Media Manager

Testimonial Image
What is our biggest social challenge... Tapping into culture: you really have to understand how to connect with your audience in your own authentic way. See our work for LTO-Noord

Thamar

Senior Social Media Manager

Testimonial Image
Mijn visie op AI en creativiteit? AI verlegt de grenzen van wat we kunnen maken. Waar we vroeger indruk mee konden maken, kunnen we nu naar een volgend niveau brengen. Bekijk ook ons werk van de AI Studio of ons werk voor Robin Radar.

Hoang

Senior Creative

Testimonial Image

Mijn visie op AI en creativiteit? AI verlegt de grenzen van wat we kunnen maken. Waar we vroeger indruk mee konden maken, kunnen we nu naar een volgend niveau brengen. Bekijk ook ons werk van de AI Studio of ons werk voor Robin Radar.

Hoang

Senior Creative

Testimonial Image
How I look at Creativity? AI does not dream for us. It expands the limits of what we dare to imagine. Where Art work impressed people before, now it dances with us. See our work for Robin Radar

Hoang

Senior Creative

Testimonial Image
Waar ben ik het meest trots op? Vijf keer op rij de award ‘Beste Content-bureau van het jaar' winnen bij de Fonk150, Emerce 100 en Grand Prix Content Marketing Awards. Allemaal dankzij een geweldig team dat hier hard voor heeft gewerkt ❤️

Esther

Hoofd van de operationele zaken

Testimonial Image

Waar ben ik het meest trots op? Vijf keer op rij de award ‘Beste Content-bureau van het jaar' winnen bij de Fonk150, Emerce 100 en Grand Prix Content Marketing Awards. Allemaal dankzij een geweldig team dat hier hard voor heeft gewerkt ❤️

Esther

Hoofd van de operationele zaken

Testimonial Image
What I am most proud of? Winning the award 'Best Content Agency' 5 times in a row. It almost makes you believing it too...

Esther

Hoofd van de operationele zaken

DOE MEE AAN ONS VERHAAL

DOE MEE AAN ONS VERHAAL

WEES CREATIEF
SAMEN MET 160 SPECIALISTEN

VRAGEN? WIJ HEBBEN DE ANTWOORDEN!

Gaan C2B'ers niet naast hun schoenen lopen door ál die prijzen?

Deze vraag horen we vaker. Het korte antwoord: nee. We houden van creëren en een échte partner zijn voor onze klanten.

Wat maakt C2B anders dan andere social media bureaus in Amsterdam?

De meeste social media agencies in Amsterdam zijn heel goed in content posten. Wij zijn meer geïnteresseerd in content waar mensen bijna van gaan rellen als je stopt met posten. Als je zoekt naar een ‘social media agency Amsterdam’, vind je honderden agencies die engagement, bereik en ‘thumb-stopping content’ beloven. Best ironisch eigenlijk; want het grootste deel scroll je zonder nadenken voorbij. De meeste agencies posten content omdat de contentkalender dat zegt. Wij maken ‘content worth sharing’; content die mensen daadwerkelijk doorsturen naar vrienden, opslaan voor later, quoten in meetings of er per ongeluk over beginnen op een verjaardag. Daar heb je audience insight, creativiteit, timing en een messcherp begrip voor nodig van wat je merk daadwerkelijk probeert te bereiken.

Kunnen jullie zowel TikTok als Instagram beheren?

Ja. En LinkedIn, YouTube, en ongeveer elk platform waarop jouw doelgroep productieve werkuren laat verdampen. We zijn geboren op social, opgegroeid op TikTok, en voelen ons thuis op ieder platform waar mensen scrollen, swipen, liken, saven, reposten of doen alsof ze ‘heel even iets checken’. Inclusief het platform dat volgende week lanceert en drie dagen later ineens ‘onmisbaar voor je strategie’ blijkt te zijn. Als je social media management wilt uitbesteden, is het best prettig als je daar niet vijf verschillende bureaus, twaalf statuscalls en een kleurgecodeerde spreadsheet voor nodig hebt. Bij ons zitten strategie, creatie, planning en optimalisatie gewoon in één team. Snel schakelen; geen eindeloze overdrachten. En heb je specifiek TikTok support nodig; dan zit je hier sowieso goed. De naam C2B komt niet voor niets vaak meteen bovendrijven als ‘TikTok bureau Nederland’.

Werken jullie ook met UGC-creators en influencers?

Werken jullie met UGC creators en influencers? Absoluut. We werken met UGC creators en influencers die ook echt bij je merk passen. Niet alleen omdat ze ‘goede cijfers’ hebben; maar omdat mensen ze daadwerkelijk geloven. Geen dertien-in-een-dozijn campagnes. Geen pijnlijk gescripte ‘OMG ik ben obsessed’. Gewoon samenwerkingen die natuurlijk aanvoelen, geloofwaardig zijn en verdacht veel lijken op oprechte aanbevelingen. Want je doelgroep ruikt neppe content al op kilometers afstand. Meestal nog voordat de briefing-PDF volledig is geladen.

Welke merken profiteren het meest van AI-videoproductie?

Elk merk dat snel, op grote schaal en op een onderscheidende manier wil communiceren. Van FMCG-merken die meerdere socialmediacampagnes per maand uitvoeren tot employer branding-campagnes die authentiek moeten aanvoelen maar er tegelijkertijd professioneel uit moeten zien. Als je veel content nodig hebt die resultaten oplevert: dan is dit het moment.

Maken jullie ook AI-video's die er niet uitzien als verschirkkelijke AI video's?

Ja. Onze AI studio draait op volle toeren. We gebruiken de nieuwste AI video production technieken voor merken die liever vooroplopen dan zes maanden later iedereen half ongemakkelijk proberen te kopiëren. Als AI video production agency maken we werk dat zó echt aanvoelt dat je je heel even afvraagt of de toekomst inmiddels gewoon begonnen is terwijl jij je mailbox aan het wegwerken was. Maar eerlijk; de technologie is het makkelijke deel. Het echte verschil zit in de creative direction erachter.

Ga je niet naast je schoenen lopen als beste contentbureau van Amsterdam?

Ach, we dragen kwalitatieve sokken, met het C2B logo erop bedrukt. Dit helpt tegen slijtage. We zijn inmiddels vijf keer op rij verkozen tot beste contentbureau van Nederland. Dus ja... maar we blijven ook gewoon lekker nuchter: we zijn er om content te maken die jouw doelgroep raakt. Niet om prijzen in de vitrine te zetten (al staan ze er wel mooi bij). En als je zoekt op ‘contentbureau amsterdam’, zoek je meestal gewoon een team dat snapt wat je merk nodig heeft en dat ook echt kan maken. Dat is precies waar we voor bestaan.

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.